Férias pagas nos EUA são embaraçosas. Basta olhar para este gráfico.

Feriados da empresa e do governo

1. América: a terra dos livres e dos privados de férias.

2. Um estudo recente do Centro de Pesquisas Econômicas e Políticas de Washington descobriu que dos 21 países mais ricos do mundo, os EUA "continuam sendo a única economia avançada que não garantir a seus trabalhadores férias remuneradas ". O relatório acrescentou que "sem uma política federal de férias pagas, quase um em cada quatro americanos não tem férias pagas ... [!e

3. Este gráfico do Deutsche Bank considera o ponto principal:

"Disparidade significativa entre os Estados Unidos e o resto dos países ricos do mundo"

1. A principal razão pela qual os EUA estão tão atrasados ​​é porque é a "única economia avançada que não exige férias remuneradas para os trabalhadores", explicou o estudo.

2. Os EUA também são um dos únicos países que não exigem que os empregadores ofereçam férias anuais remuneradas.

3. Assim, enquanto "os países mais desenvolvidos oferecem pelo menos seis férias pagas por ano ... os Estados Unidos não oferecem", afirma o relatório.

4. E mesmo que os funcionários recebam dias de folga remunerados, é provável que o trabalhador médio do setor privado tenha apenas 10 dias de férias pagas e 6 férias pagas - o que é "muito menor do que em quase todos os dias". economia avançada, exceto o Japão. "

5. Por outro lado, graças às regras da União Europeia, os países europeus tiveram pelo menos quatro semanas ou 20 dias úteis de férias remuneradas para todos os trabalhadores empregados nos países membros da UE.

6. A Espanha foi classificada como a mais generosa, oferecendo aos trabalhadores 14 dias de folga, seguidos pela Áustria, Alemanha, Portugal e outros.

“A distribuição desses benefícios é extremamente desigual” entre trabalhadores de tempo integral e meio período

1. O estudo também encontrou uma grande lacuna entre os funcionários em período integral e em regime de meio período e como eles tiveram uma folga.

2. Nos EUA - como mencionado acima - enquanto 90% dos trabalhadores em tempo integral do setor privado recebiam férias pagas e férias, apenas 40% dos que trabalhavam em período parcial recebiam férias pagas e 44 por cento receberam férias pagas.

3. Havia também uma diferença de renda: os 25% mais ricos recebiam férias anuais remuneradas e férias em 91% e 93%, respectivamente, enquanto os 25% inferiores recebiam 52% e 54%. por cento, respectivamente.

4. "Para funcionários dos EUA que recebem férias e feriados pagos, a distribuição desses benefícios é extremamente desigual", constatou o relatório.

Colorado, Virgínia e Arizona oferecem mais tempo

1. Mesmo nos EUA, existem vários estados que são muito mais generosos do que outros.

2. Em um estudo separado da U.S. Travel em 2018, o Colorado ofereceu a maior quantidade de dias de férias aos funcionários do estado, às 20,3.

3. Virginia ficou logo atrás com 18,9 dias, seguida pelo Arizona com 18,8 dias.

4. No final do ranking, Montana ofereceu o menor número de dias de férias em 16,3, seguido por Delaware e Rhode Island, ambos em 16,5.

5. A média nacional foi de 17,2 dias.

6. Aarthi é escritor do Yahoo Finance. Siga-a no Twitter @aarthiswami.

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13. Mesmo nos EUA, existem vários estados que são muito mais generosos do que outros.

14. Em um estudo separado da U.S. Travel em 2018, o Colorado ofereceu a maior quantidade de dias de férias aos funcionários do estado, às 20,3.

15. Virginia ficou logo atrás com 18,9 dias, seguida pelo Arizona com 18,8 dias.

16. No final do ranking, Montana ofereceu o menor número de dias de férias em 16,3, seguido por Delaware e Rhode Island, ambos em 16,5.

17. A média nacional foi de 17,2 dias.