Por que os alemães trabalham menos horas, mas produzem mais: um estudo de cultura

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1. Quando muitos americanos pensam na Alemanha, as imagens da Segunda Guerra Mundial vêm à mente. Mas o que muitas pessoas não percebem é que a Alemanha é a potência industrial da Europa e é um dos principais fabricantes de produtos para exportação para os países asiáticos em desenvolvimento. Não ouvimos falar da superioridade da engenharia alemã nos comerciais da Volkswagen por nada!

2. O mecanismo econômico da UE, Alemanha, sozinho, salvou a zona do euro do colapso em 2012. Ao mesmo tempo, os trabalhadores alemães desfrutam de uma proteção incomparável dos trabalhadores e de um horário de trabalho mais curto do que a maioria de seus colegas globais. . Como um país que trabalha em média 35 horas por semana (com uma média de 24 dias de férias pagos) pode manter um nível tão alto de produtividade?

3. Horário de trabalho significa horário de trabalho Na cultura empresarial alemã, quando um funcionário está no trabalho, ele não deveria estar fazendo nada além de seu trabalho. Facebook, fofocas de colegas de trabalho, vasculhando o Reddit por horas e exibindo uma planilha falsa quando seu chefe passa por comportamentos socialmente inaceitáveis. Obviamente, nos Estados Unidos, esses comportamentos são desaprovados pela administração. Mas na Alemanha, há tolerância zero entre os pares para atividades tão frívolas.

4. No documentário da BBC "Make Me A German", uma jovem alemã explicou seu choque cultural durante uma troca de trabalho no Reino Unido.

5. "Eu estava na Inglaterra para uma troca ... eu estava no escritório e as pessoas estão conversando o tempo todo sobre suas coisas particulares ... 'Qual é o plano para esta noite?', e o tempo todo tomando café ... "

6. Ela ficou bastante surpresa com a natureza casual dos trabalhadores britânicos. Após uma discussão mais aprofundada, os alemães revelam que o Facebook não é permitido no escritório e que nenhum email particular é permitido.

7. A comunicação direta e orientada para objetivos é avaliada A cultura empresarial alemã é de foco intenso e comunicação direta. Enquanto os americanos tendem a valorizar a conversa fiada e a manter uma atmosfera otimista, os alemães raramente andam por aí. Os trabalhadores alemães conversam diretamente com um gerente sobre avaliações de desempenho, iniciam uma reunião de negócios sem 'quebra-gelos' e usam uma linguagem de comando sem suavizar as diretrizes com frases educadas. Onde um americano diria: "Seria ótimo se você pudesse obter isso para mim às 15:00 ", dizia um alemão:" Eu preciso disso às 15:00 ".

8. Quando um alemão está no trabalho, ele é focado e diligente, o que, por sua vez, leva a maior produtividade em um período mais curto.

9. Alemães têm uma vida fora do trabalho Os alemães trabalham duro e jogam duro. Como o dia útil é focado em fornecer produtividade eficiente, as horas de folga são realmente de folga. Devido à atmosfera focada e ao ambiente formal das empresas alemãs, os funcionários não necessariamente saem juntos depois do trabalho. Os alemães geralmente valorizam a separação entre vida privada e vida profissional.

10. O governo alemão está atualmente considerando uma proibição de e-mails relacionados ao trabalho após as 18h, para contrariar a acessibilidade que os smartphones e a conectividade constante dão aos empregadores. Você pode imaginar o presidente Obama adotando essa política nos Estados Unidos?

11. Para ocupar seu abundante Freizeit, a maioria dos alemães está envolvida em Verein (clubes); encontrar regularmente outras pessoas com interesses comuns em sua comunidade. Interesses comuns na Alemanha incluem Sportvereine (clubes esportivos), Gesangvereine (corais ou clubes de canto), Musikvereine (clubes de música), Wandervereine (clubes de caminhada), Tierzuchtvereine (clubes de criação de animais - geralmente coelhos / pombos) e clubes de colecionadores de todas as faixas. Mesmo a menor vila da Alemanha terá vários Vereinen ativos para acomodar os interesses dos moradores. Em vez de se acomodar para uma noite de TV depois do trabalho, a maioria dos alemães socializa com outras pessoas da comunidade e se cultiva como pessoas.

12. Os alemães também desfrutam de um alto número de dias de férias remunerados, com muitos funcionários assalariados recebendo 25 a 30 dias pagos (a lei exige 20). Férias prolongadas significam que as famílias podem aproveitar até um mês juntas, alugando um apartamento à beira-mar ou fazendo uma longa viagem a uma cidade nova e emocionante.

13. Você já levantou a mandíbula do chão?