Por que o dia do trabalho é importante? [! 7915 => 1130 = 1!

1. Aqui está um experimento para tentar este fim de semana de férias. Teste seus amigos, familiares e conhecidos sobre o significado do Dia do Trabalho. Você pode se surpreender com as respostas que ouvir. Para muitos, o verdadeiro significado do Dia do Trabalho foi perdido - é apenas um fim de semana de férias de três dias, a menos que você trabalhe no varejo; nesse caso, é ironicamente, um dia de trabalho e vendas "especiais".

2. Os comerciantes transformaram o Dia do Trabalho em um motivo para fazer compras. O fato de o Dia do Trabalho ter sido concebido como uma ocasião dedicada aos trabalhadores da América e o que eles sofreram é tristemente sub-reconhecido e desvalorizado. (Em muitos outros países, o evento é conhecido como "Dia Internacional dos Trabalhadores" e é comemorado em 1º de maio.)

3. O Dia do Trabalho é um momento para celebrar os comerciantes americanos - encanadores, eletricistas, carpinteiros, pintores, alfaiates, balconistas e assistentes de saúde em casa. Comemore os inspetores de carne e aves, inspetores de código de construção, inspetores da OSHA e da alfândega, inspetores de saneamento de supermercados e restaurantes, inspetores nucleares, químicos e de aeronaves, inspetores de laboratórios, hospitais e clínicas. Comemore os motoristas de ônibus, mineiros e enfermeiros. Comemore os zeladores que muitas vezes limpam nossos edifícios de escritórios, escolas, aeroportos e muito mais, sem rumo. A lista continua.

4. Além disso, o Dia do Trabalho deve ser usado para refletir sobre as vitórias históricas dos trabalhadores americanos, como o estabelecimento de salário mínimo e pagamento de horas extras, a semana de trabalho de cinco dias e a proibição do uso de crianças. trabalho. Muitos nos EUA acham difícil imaginar morar em um país onde essas coisas não eram reais.

5. O Dia do Trabalho também é um momento para promover o futuro do trabalho e pressionar nossos funcionários eleitos sobre as necessidades críticas dos trabalhadores, como medidas de saúde e segurança aprimoradas e maiores benefícios econômicos para dezenas de milhões em precisar. É hora de discutir a revogação da Lei Taft Hartley de 1947 - um dos grandes golpes da democracia americana - o que torna excepcionalmente difícil para os funcionários organizar sindicatos. A Taft-Hartley impediu o direito dos funcionários de se unir em sindicatos, minou o poder dos sindicatos de representar efetivamente os interesses dos trabalhadores e autorizou muitas atividades anti-sindicais por parte dos empregadores. Os sindicatos não devem mais conceder essa usurpação dos direitos dos trabalhadores. Os trabalhadores devem usar o Dia do Trabalho como uma oportunidade anual para empurrar a revogação da Taft-Hartley.

6. O Dia do Trabalho é um momento para reconhecer como as grandes empresas americanas mostraram falta de patriotismo abandonando os trabalhadores americanos e enviando empregos para regimes comunistas e fascistas no exterior. Esses países costumam pagar salários de serviço e abusam de seus trabalhadores com condições perigosas de trabalho - essas são as condições pelas quais o movimento trabalhista nos Estados Unidos lutou e obteve ganhos substanciais.

7. Talvez o melhor exemplo de como a apatia tenha afetado as duras vitórias do movimento trabalhista seja como o salário mínimo federal diminuiu. A diferença entre a remuneração do trabalhador e do CEO aumenta sempre, mesmo quando a produtividade do trabalhador aumenta. De acordo com o Instituto de Política Econômica: "O índice de remuneração entre CEO e trabalhador foi de 20 para 1 em 1965 e 29,9 para 1 em 1978, cresceu para 122,6 para 1 em 1995, com um pico de 383,4 para 1. em 2000 e era 295,9 para 1 em 2013 ... "

8. Desde 1968, o salário mínimo perdeu mais de um terço do seu poder de compra. Se tivesse mantido a inflação, hoje seria de US $ 10,93 por hora. Aumentar o salário mínimo para US $ 15 daria um aumento salarial para mais de cinquenta e um milhões de americanos.

9. Onde estão os candidatos à presidência nessa questão vital? Os democratas Martin O'Malley e Bernie Sanders saíram a favor de um salário mínimo de US $ 15, com Sanders introduzindo a Lei dos Trabalhadores Pagos por Salário Mínimo em julho passado, que aumentaria o salário para US $ 15 por hora até 2020. Hillary Clinton apoia tardiamente salário mínimo de US $ 12 por hora e deu um morno apoio aos trabalhadores de fast food que lutavam por US $ 15.

10. No lado republicano, apenas Rick Santorum, Ben Carson e John Kasich se manifestaram a favor do aumento do salário mínimo, mas nenhum favor o elevou a um valor habitável.

11. Veja TimeForARaise.org para obter mais informações.