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Papai Noel, o coelhinho da Páscoa e a aposentadoria tradicional

20 tweets in loco para pessoas que odeiam cogumelos

  1. Hoje ouvimos muitos relatórios sobre como os americanos estão falhando no planejamento da aposentadoria: os planos 401 (k) são insuficientes; o fundo fiduciário da Previdência Social está esgotado; a poupança privada é inexistente. No entanto, o que estamos dizendo nesses três pilares da renda da aposentadoria: mais de 20 anos de lazer em tempo integral? Esse objetivo pode ter sentido em uma América pós-Segunda Guerra Mundial em expansão, quando geramos uma enorme quantidade de riqueza e gastamos uma fração considerável dela em lazer, incluindo aposentadorias longas.

  2. Esses dias se foram.

  3. Hoje, a maioria dos americanos - jovens e idosos - não pode esperar 20 anos de lazer na aposentadoria sem uma redução no seu padrão de vida. Nossa sociedade - governo, empregadores e indivíduos - simplesmente não pode permitir isso.

  4. Aqui estão os fatos. O último relatório do Conselho de Administração do Seguro Social mostra que o Seguro Social poderá pagar os benefícios prometidos até 2033, após o qual será necessária alguma forma de corte ou aumento de imposto para manter o programa solvente. Parece bom, mas infelizmente o número 2033 exige muitos empréstimos adicionais do governo, à medida que a Administração da Previdência Social lucra com as IOUs recebidas do Tesouro. Portanto, embora 2033 possa ser um número relevante da perspectiva da Administração da Seguridade Social, o governo precisa emprestar dinheiro agora para financiar todos os nossos prometidos benefícios previdenciários. Além disso, mesmo com os fundos emprestados e mesmo que a diferença de longo prazo no financiamento possa ser resolvida, o americano mais velho típico pode esperar apenas cerca de US $ 1.200 por mês em benefícios do Seguro Social - dificilmente o suficiente para sustentar uma pessoa na aposentadoria.

  5. Pensões e economias privadas não estão melhorando. Já se foram os dias dos planos de previdência tradicional de benefícios definidos do setor privado, e não há sinal de que esses planos estejam voltando. Em seu lugar, são 401 (k) s, e a família americana mais velha típica acumulou menos de US $ 50.000 nessas contas. Quanto à poupança privada, o trabalhador típico possui menos de US $ 25.000, excluindo o valor da casa própria e o valor das pensões de benefícios definidos.

  6. A verdade não tão terrível

  7. Então, sim, o americano mais velho típico não está preparado para a aposentadoria tradicional. Agora, podemos fingir que não é esse o caso e advogar benefícios de aposentadoria cada vez maiores com fundos públicos que o país não pode pagar. Ou podemos encarar a realidade e fazer algo a respeito.

  8. Em 2004, o Escritório de Orçamento do Congresso (CBO) conduziu uma análise que examinava quanto de poupança seria necessário para manter os padrões de vida mais tarde, com base no momento da aposentadoria. Segundo a CBO, se um trabalhador permanecer no cargo por apenas mais quatro anos - dos 62 aos 66 anos -, a quantidade de dinheiro necessária para a aposentadoria cairá em mais da metade. Atrasar a aposentadoria por oito anos - dos 62 aos 70 anos - reduz a quantia necessária para a aposentadoria em 90%!

  9. Com esses benefícios enormes, trabalhar pelo menos até os 66 anos de idade parece ser um afundanço para a maioria dos americanos. Além disso, como uma hora adicional de trabalho significa necessariamente menos uma hora de lazer, reconhecer a necessidade de trabalho contínuo é também reconhecer que a aposentadoria tradicional é uma coisa do passado.

  10. Aqueles que pensam que estender seu tempo na força de trabalho é uma nova dificuldade devem pensar novamente. O que é verdadeiramente novo na sociedade americana é a ideia de que 20 anos de lazer são a maneira normal de se aposentar. Hoje, a idade média de aposentadoria dos homens é de cerca de 65 anos - mais alta do que há 30 anos; portanto, como um país que já começamos a seguir na direção certa. Em 1950, porém, a idade média de aposentadoria dos homens era de 70 anos e em 1910 - há mais de cem anos - era de 73. A diferença entre a aposentadoria hoje e no passado é ainda mais acentuada quando se leva em consideração os aumentos nos salários. expectativa de vida. Com incríveis melhorias na saúde e longevidade e com empregos menos exigentes do que no passado, o senso comum diz que a grande maioria de nós pode trabalhar mais tarde na vida.

  11. Esta peça é co-autoria de Gene J. Kovacs, PhD, vice-presidente do Analysis Group, Inc. As opiniões expressas neste artigo são de responsabilidade dos autores e não refletem necessariamente as opiniões. do Grupo de Análise ou ECONwestwest.



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