O que torna os países nórdicos vencedores da igualdade de gênero?

Torta de maçã de Joyce Maynard

1. Embora nenhum país do mundo ainda tenha alcançado a igualdade de gênero, os países nórdicos se destacam consistentemente no Relatório Anual de Género Global do Fórum Econômico Mundial, que mede o desempenho dos países na remoção dos obstáculos. que retêm as mulheres.

2. No relatório deste ano, a Islândia ocupa o primeiro lugar pelo quinto ano consecutivo, com a Finlândia, a Noruega e a Suécia logo atrás. Com exceção da Dinamarca, todos os países nórdicos fecharam mais de 80% da diferença de gênero, tornando-os úteis como modelos e referências. Então, qual é o segredo do sucesso deles?

3. Não é apenas uma questão de riqueza. Embora essas economias nórdicas de alta renda tendam a superar muitas pesquisas globais, o Global Gender Gap Index retira a riqueza geral, em vez de medir a distribuição equitativa de renda, recursos e oportunidades entre mulheres e homens.

4. Todos os países nórdicos alcançaram 99% - 100% de alfabetização para ambos os sexos há várias décadas, e as meninas se saem tão bem quanto os meninos em termos de acesso ao ensino primário e secundário. No nível terciário, além de níveis muito altos de matrícula para mulheres e homens, a diferença de gênero na educação foi revertida e as mulheres agora compõem a maioria da força de trabalho altamente qualificada. Na Noruega, Suécia e Islândia, existem mais de 1,5 mulheres para cada homem matriculado na universidade, enquanto na Finlândia e Dinamarca, as mulheres também compõem a maioria das pessoas no ensino superior.

5. Enquanto muitas economias desenvolvidas conseguiram diminuir a diferença de gênero na educação, poucas conseguiram maximizar os retornos desse investimento. Os países nórdicos são líderes nessa área - todos os cinco países figuram no top 25 do pilar de participação econômica e oportunidade do Índice Global de Género de Gênero. Isso ocorre devido a uma combinação de fatores: alta participação da força de trabalho feminina; disparidades salariais entre homens e mulheres entre as mais baixas do mundo, embora não existam; e oportunidades abundantes para as mulheres subirem para posições de liderança.

6. Embora os padrões variem nos países nórdicos, no geral, essas economias possibilitaram que os pais combinassem trabalho e família, resultando em mais mulheres no local de trabalho, mais participação compartilhada na assistência à infância, distribuição mais equitativa do trabalho em casa, melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal, tanto para mulheres quanto para homens, e, em alguns casos, um aumento nas taxas decrescentes de fertilidade.

7. As políticas nesses países incluem licença paterna obrigatória em combinação com licença de maternidade, benefícios generosos de licença parental exigidos pelo estado, fornecidos por uma combinação de fundos de previdência social e empregadores, incentivos fiscais e benefícios pós-maternidade. programas de entrada. Juntas, essas políticas reduziram os custos de oportunidade de ter filhos e levaram a taxas de natalidade relativamente mais altas e crescentes, em comparação com outras economias desenvolvidas e envelhecidas.

8. Também houve sucesso com políticas destinadas a promover a liderança das mulheres. Na Noruega, desde 2008, as empresas de capital aberto são obrigadas a ter 40% de cada sexo em seus conselhos. Outros países estão adotando medidas semelhantes. Historicamente, os países nórdicos obtiveram vantagem ao dar às mulheres o direito de votar antes dos outros (Suécia em 1919, Noruega em 1913, Islândia e Dinamarca em 1915, Finlândia em 1906). Na Dinamarca, Suécia e Noruega, os partidos políticos introduziram cotas de gênero voluntárias na década de 1970, resultando em um grande número de representantes políticos femininos ao longo dos anos. De fato, na Dinamarca, essa cota foi abandonada, pois não é necessário mais nenhum estímulo.

9. Hoje, a Suécia tem uma das maiores porcentagens de mulheres no parlamento do mundo (44,7%), enquanto os outros países nórdicos são quase tão bem-sucedidos. De fato, todos os países nórdicos estão no top 10 do número de mulheres no parlamento. Esses países têm um histórico igualmente forte sobre a porcentagem de mulheres em cargos ministeriais, com Noruega, Suécia, Finlândia e Islândia os quatro melhores países nessa categoria dentre os 136 países cobertos pelo relatório. Por fim, Islândia, Finlândia e Noruega estão entre os 10 principais países em termos de número de anos com uma chefe de estado ou de governo, embora o mundo como um todo não tenha um bom desempenho nesse indicador.