Dia Nacional dos Benefícios dos Empregados: as melhores férias que você nunca ouviu falar

Há uma explicação para por que você sempre fica doente durante o tempo de folga

1. Todo mês de abril acontece o Dia Nacional de Benefícios a Empregados, um feriado reconhecido em todo o país que homenageia aqueles que trabalham no setor de benefícios a empregados. Seus benefícios oferecidos aos funcionários no local de trabalho podem não passar pela sua cabeça regularmente, mas provavelmente desempenham um papel importante em mantê-lo saudável e financeiramente seguro. Portanto, neste dia de benefícios aos funcionários (4 de abril de 2016), comemore aproveitando ao máximo as vantagens dos funcionários da sua empresa. Aqui estão alguns exemplos para você começar:

2. 1. Quando suas finanças estão fracas e você precisa trabalhar sua adequação fiscal - dois terços dos empregadores oferecem educação financeira para ajudar os funcionários a gerenciar finanças pessoais.

3. 2. Quando você deseja aumentar sua meta de condicionamento físico e perda de peso - quase 40% oferece treinamento em saúde, escolhas alimentares saudáveis ​​e programas de controle / perda de peso.

4. 3. Quando você deseja dar adeus à gripe - 71% dos locais de trabalho oferecem um programa de vacina contra gripe grátis ou com desconto.

5. 4. Quando é hora de se livrar do mau hábito - 54% oferecem programas para parar de fumar.

6. 5. Quando você deseja mantê-lo casual - 21% oferecem um código de vestimenta casual durante toda a semana e 40% oferecem vestido casual apenas às sextas-feiras.

7. 6. Quando você quiser passar para o próximo nível - 83% das organizações oferecem assistência educacional ou reembolso de matrícula.

8. 7. Quando o raio de equilíbrio entre vida pessoal e vida pessoal é muito estreito - quase metade dos empregadores oferece uma semana de trabalho flexível.

9. 8. Quando seu futuro financeiro parece sombrio - 64% das organizações oferecem um plano 401 (k) e 40% oferecem uma contribuição fixa correspondente para sua conta de aposentadoria.

10. 9. Quando seus amigos peludos precisam de um pouco de amor - 2% dos locais de trabalho permitem animais de estimação no trabalho e 12% dos empregadores ofereceram seguro para animais de estimação em 2015.

11. 10. Quando você precisa de uma ajuda para passar o dia - 62% oferecem serviço de café. Em uma nota separada, mas relacionada, 5% dos locais de trabalho oferecem salas de descanso.

12. Saia lá e comemore o Dia Nacional de Benefícios a Empregados. Este ano, a Fundação Internacional de Planos de Benefícios para Funcionários está incentivando você a comemorar o dia, aprimorando sua aptidão financeira (eis uma lista de reprodução para ficar ainda mais motivado). Descubra mais sobre as melhores férias de que você nunca ouviu falar, visitando www.ifebp.org/benefitsday.

13. Todo mês de abril acontece o Dia Nacional de Benefícios a Empregados, um feriado reconhecido em todo o país que homenageia aqueles que trabalham no setor de benefícios a empregados. Seus benefícios oferecidos aos funcionários no local de trabalho podem não passar pela sua cabeça regularmente, mas provavelmente desempenham um papel importante em mantê-lo saudável e financeiramente seguro. Portanto, neste dia de benefícios aos funcionários (4 de abril de 2016), comemore aproveitando ao máximo as vantagens dos funcionários da sua empresa. Aqui estão alguns exemplos para você começar:

14. 1. Quando suas finanças estão fracas e você precisa trabalhar sua adequação fiscal - dois terços dos empregadores oferecem educação financeira para ajudar os funcionários a gerenciar finanças pessoais.

15. 2. Quando você deseja aumentar sua meta de condicionamento físico e perda de peso - quase 40% oferece treinamento em saúde, escolhas alimentares saudáveis ​​e programas de controle / perda de peso.

16. 3. Quando você deseja dar adeus à gripe - 71% dos locais de trabalho oferecem um programa de vacina contra gripe grátis ou com desconto.

17. 4. Quando é hora de se livrar do mau hábito - 54% oferecem programas para parar de fumar.

18. 5. Quando você deseja mantê-lo casual - 21% oferecem um código de vestimenta casual durante toda a semana e 40% oferecem vestido casual apenas às sextas-feiras.

19. 6. Quando você quiser passar para o próximo nível - 83% das organizações oferecem assistência educacional ou reembolso de matrícula.

20. 7. Quando o raio de equilíbrio entre vida pessoal e vida pessoal é muito estreito - quase metade dos empregadores oferece uma semana de trabalho flexível.

21. 8. Quando seu futuro financeiro parece sombrio - 64% das organizações oferecem um plano 401 (k) e 40% oferecem uma contribuição fixa correspondente para sua conta de aposentadoria.

22. 9. Quando seus amigos peludos precisam de um pouco de amor - 2% dos locais de trabalho permitem animais de estimação no trabalho e 12% dos empregadores ofereceram seguro para animais de estimação em 2015.

23. 10. Quando você precisa de uma ajuda para passar o dia - 62% oferecem serviço de café. Em uma nota separada, mas relacionada, 5% dos locais de trabalho oferecem salas de descanso.