Acabando com os benefícios dos parceiros domésticos "Crise insuportável" para casais de lésbicas na Pensilvânia

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1. Eileen Halloran tem uma cirurgia de substituição do joelho agendada para o final de agosto e terá que agendar uma histerectomia logo depois. Ela e seu parceiro, um funcionário do condado de Allegheny, coordenaram cuidadosamente suas respectivas necessidades de saúde e períodos de recuperação. Eles também começaram a planejar um casamento de 2016 à luz da decisão de maio que legaliza o casamento entre pessoas do mesmo sexo na Pensilvânia. (Ao apoiar as declarações públicas de Eileen, seu parceiro pediu para não ser identificado usando seu nome.) Eileen e seu parceiro estão juntos há dez anos, têm 3 filhos adultos e 2 netos. Atualmente, eles moram no condado de Allegheny.

2. Seus cuidadosos planos para a saúde e o relacionamento estão agora no ar.

3. Na semana passada, o condado de Allegheny, no sudoeste da Pensilvânia, anunciou planos para eliminar os benefícios de parceiros domésticos para os funcionários, a partir de 31 de julho de 2014.

4. Halloran compara esse prazo a um mandato do condado para se casar ou então:

5. Parte do meu desgosto é o fato de casais do mesmo sexo celebrarem por toda a Pensilvânia que finalmente podemos nos casar. Agora, um mês depois, os funcionários do condado de Allegheny estão sendo tratados sem valor em relação aos seus sindicatos. Faça da maneira do condado ou então.

6. Embora reconheça que o município não é responsável pelo tipo de casamento que os funcionários podem planejar, ela acredita que eles estão demonstrando desconsideração pelas realidades que os casais do mesmo sexo enfrentam no único estado de igualdade no casamento sem proteções de não discriminação em todo o estado

7. É assustador saber que, quando meu parceiro e eu nos casamos, ou mesmo se não somos casados, podemos viajar para Cranberry Township, no Condado de Butler, para encontrar um amigo para jantar, podemos ser discriminados. contra apenas por sermos nós duas pessoas que se amam. Podemos recusar o serviço.

8. Tenho amigos que moram no Condado de Butler que vivem duas vidas, apenas para manter o emprego. É o ano de 2014, tudo isso me impressiona. Quando isso vai parar? Estou travando essa batalha não apenas por nós, mas pelas gerações futuras. Eu quero um mundo seguro para meus netos e seus amigos crescerem, viverem e amarem em paz e sem medo.

9. Eileen e seu parceiro estão apoiando uma petição no MoveOn.org pedindo aos empregadores municipais da Pensilvânia que mantenham os benefícios dos parceiros domésticos até que proteções em todo o estado estejam em vigor.

10. Seu parceiro é membro do Serviço Social local 668 da SEIU. A Presidente Kathy Jellison respondeu às notícias sobre a mudança de benefícios municipais.

11. Legalmente, entendo que, com a aprovação da lei sobre igualdade de casamento, os parceiros domésticos podem agora se casar e, portanto, muitos empregadores estão notificando que acabarão com os benefícios dos parceiros domésticos. .

12. Não está claro como ou se a SEIU responderá às mudanças planejadas. Halloran resume o que poderia acontecer se não houvesse mais resistência à decisão

13. Sinto muito fortemente que agora que o condado de Allegheny colocou esse mandato em ação, o momento aumentará. Agora que o município está emitindo esse prazo para se casar ou perder seus benefícios, ele será transferido para os funcionários da cidade de Pittsburgh. Acredito que, uma vez que isso aconteça, a maioria dos outros empregadores que oferecem benefícios aos parceiros domésticos fará o mesmo até que seja uma decisão unificada em todo o estado.

14. Os funcionários da cidade de Pittsburgh estão preocupados com os planos de modificar os benefícios dos parceiros domésticos, disponíveis para os funcionários da cidade desde 1995. Philadephia oferece os benefícios desde 1998 e ainda não comentou publicamente seus planos. . De acordo com Philly Gay News, os líderes da cidade começaram a se reunir no início de junho para discutir a transição e observaram que mudanças na política exigiriam ação do Conselho da Cidade. O condado de Allegheny começou a oferecer benefícios aos parceiros domésticos em 2012, vários anos depois de aprovar uma lei de não discriminação em todo o condado em 2010.

15. Em 2013, a Filadélfia recebeu uma pontuação de 100 no Índice Municipal de Igualdade, uma ferramenta da HRC usada para avaliar as maneiras pelas quais um governo local apoia os residentes LGBTQ. Pittsburgh marcou 72 de 100 pontos. O condado de Allegheny não foi classificado no índice.